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    Jean-Philippe Bouilloud est professeur d’organisation et de sociologie des sciences à ESCP Europe. Diplômé de HEC Paris, Docteur en Sociologie (Université de Paris 7), Habilité à Diriger des Recherches (Paris IV), après quelques années passées dans la banque et le conseil, il a rejoint ESCP Europe comme professeur permanent en 1992. Il intervient à l’Université de Paris 7, et et dans plusieurs universités à l’étranger (UQAM, Canada, TEC Monterrey, Mexique, Université de San Andres, Buenos Aires, …).

     

    Ses recherches et publications portent sur l’histoire et l’épistémologie de la gestion et des sciences sociales, la sociologie de l’argent, la gestion des organisations complexes, les contraintes du management dans les organisations actuelles, et les dimensions éthiques et esthétiques du rapport au travail.

     

    Il intervient dans de nombreuses organisations tant privées que publiques, sur des problématiques de management et d’organisation.

     

    Fondateur de la Chaire Société Générale « Organisation, Leadership et Société », Membre du Comité Exécutif du Laboratoire d’Excellence Hastec, membre associé du Laboratoire de Changement Social et Politique (Paris 7), il co-dirige le Centre d’Études et de Recherches Sociologiques d'ESCP Europe.

     

    Il a publié dans de nombreuses revues, dont le Journal of Business Ethics, Organization Studies, International Sociology, Philosophy of Social Sciences, la Nouvelle revue de Psychosociologie, Communications,... Son dernier ouvrage (Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège, 2012, Seuil) a reçu le Prix 2013 du meilleur ouvrage sur le monde du travail.

     

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    Jean-Philippe Bouilloud is a professor in Organization and Epistemology and Sociology of sciences at ESCP Europe. Professor Bouilloud is a graduate of HEC and holds a Doctorate in sociology. He also has a post-doctoral habilitation to supervise research (HDR). He joined ESCP Europe in 1992 after several years in the banking and consulting industries. He also teaches at Paris VII University and in several universities abroad (UQAM, Canada, TEC Monterrey, Mexico, University of San Andres, Buenos Aires, …)

     

    His domains of research and main publications are Epistemology of Management and Social sciences, sociology of money, management of complex organizations, the constraints of management in current organizations, and the ethical and aesthetic dimensions of the relationship to work.

     

     

    He works in numerous private and public organizations on management and organization issues.

     

    Founder of the Société Générale Chair "Organization, Leadership and Society", Member of the Executive Committee of the Hastec Laboratory of Excellence, an associate member of the Laboratoire de Changement Social (University of Paris VII), he co-directs the Center for Studies and Sociological research of ESCP Europe.

     

    He has published in numerous journals, including the Journal of Business Ethics, Organization Studies, International Sociology, Philosophy of Social Sciences, la Nouvelle revue de Psychosociologie, Communications,... His last book (Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège, 2012, Seuil) was awarded the 2013 Award for the best book on the world of work.

     

  • Curriculum Vitae

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