• 2018 - LE MONDE

    LE MONDE ECO & ENTREPRISE, mardi 9 janvier 2018

    Je crée donc je suis

    Dans « La Créativité au travail », les auteurs la définissent à la fois comme « moyen et instrument pour dépasser les obstacles rencontrés, réaliser le travail, reconfigurer son milieu, mais aussi pour exister ».
     

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  • 2016 - Le Monde

    LE MONDE ECO & ENTREPRISE, mardi 19 janvier 2016, p. SCQ5

    Les fab lab inspirent les entreprises, sans faire modèle

    Les structures d'innovation collaboratives telles que le mouvement « Faire » préoccupent les grands groupes

    Margherita Nasi

     

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  • 2013 - France Inter

    25.03.2013 - Votre travail a-t-il encore un sens ?

  • 2013 - Philosophie Magazine

    Philosophie Magazine n°23

    Avril 2013

    Dossier : votre travail a-t-il encore un sens ?

    Le process de Kafka

    Sale temps pour les entreprises. D’un côté, on demande aux cadres de faire preuve d’autonomie. De l’autre, ils doivent respecter des procédures sophistiquées et verrouillées, avec plusieurs niveaux de contrôle pour la moindre décision. Bienvenue dans un monde qui a élevé l’absurdité au carré.

    Philippe Nassif

     

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  • 2013 - Entre l'enclume et le marteau

    Entre l'enclume et le marteau : les cadres pris au piège

    2013

  • 2013 - L'Usine Nouvelle

    L'Usine Nouvelle

    27/01/2013

    La plupart des entreprises ont trahi leurs cadres

    Drôle de destin que celui des cadres, à en croire l’ouvrage de Jean-Philippe Bouilloud "Entre l’enclume et le marteau, les cadres pris au piège" (Ed du Seuil). Héros de la modernisation de l’économie dans les années 60/70, les voilà pris au piège de l’entreprise mondialisée, soumis à des injonctions contradictoires, rouage d’une machine à la construction de laquelle ils contribuent et qui pourtant les broie. Sociologue enseignant à l’ESCP Europe, Jean-Philippe Bouilloud a répondu à nos questions.

    Christophe Bys

     

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  • 2012 - France Culture

    9.10.2012 - Les cadres pris au piège

  • 2012 - Télévision Radio Suisse Romande

    "Entre l'enclume et le marteau : les cadres pris au piège".

  • Presse

    Vosges Matin, Dernières Nouvelles d'Alsace, Est Républicain

    « Chez LVMH ou Mittal le stress est différent »

    30/11/2012

    Patrice BARRÈRE

    Entreprises et Carrière -

    « Les cadres sont pris au piège de leurs propres valeurs »

    30/10/2012 PAULINE RABILLOUX

    Formés à la raison tout au long de leurs études, les cadres se retrouvent piégés par l’idéologie rationnelle de la performance pour laquelle ils ont opté. Il s’agit souvent d’anciens bons élèves, soudain incapables de faire face aux exigences contradictoires de l’entreprise qui les emploie.

     

    Progrès de Lyon

    « Les cadres s'épuisent à faire tenir des organisations qui ne tiennent plus »

    20/10/2012

    Rencontre avec Jean-Philippe Bouilloud, sociologue

    Radio Classique

    26/09/2012

    Les Echos

    « Les cadres pris au piège »

    25/09/2012

    Sur le malaise des cadres, beaucoup a déjà été écrit. La situation infernale qu'ils vivent parfois, serviteurs zélés d'un management brutal et victimes eux-mêmes de ces méthodes, a souvent été décrite. Rarement pourtant un livre aura analysé avec autant de précision ce mécanisme qui transforme une profession jadis choyée en bouc émissaire. Sociologue et professeur à l'ESCP Europe, l'auteur est un spécialiste des questions d'organisation. Il plaide pour que soient restaurés de vrais collectifs de travail, dans lesquels les cadres auront bien sûr un rôle clef à jouer. J.-C. L.

    Nouvel Observateur

    « On achève bien les cadres »

    0/09/2012

    Hebdomadaire du 20 au 26 septembre 2012 - N°2498

    Bloomberg TV

    « La rémunération des dirigeants »

    04/05/2007

    Interview dans « Les enjeux de l’économie »

    Le Monde

    « Des rémunérations sans rapport avec le risque encouru »

    02/05/2007

    propos recueilli par Antoine Reverchon

     

    Le problème posé par la rémunération des dirigeants est de savoir si cette rémunération représente un prix ou une valeur. Si la notion de valeur renvoie aux qualités intrinsèques d'une personne, celle de prix renvoie effectivement à un échange, à un marché. [...]

    La Tribune

    « Le rapport des individus à l’argent dépend de son origine »

    3/06/2005

    Propos recueillis par Agnès Lambert, p. 43

    Le salaire, l'héritage, le RMI, les indemnités chômage n'ont pas la même légitimité, ni donc la même valeur. L'environnement familial et social est aussi déterminant. Jean-Philippe Bouilloud est professeur de sociologie à l'ESCP-EAP et membre du laboratoire de changement social de l'université Paris-VII.

    France 3

    1/02/2002

    Interview sur « le passage à l’Euro », FR3, Le 19-20

    LCI

    17/05/2000

    Interview de David Pujadas sur l’argent

    France 5

    1/04/1999

    Émission consacrée aux « Représentations de l’argent »

    France Inter

    6/10/1998

    Participation à l’émission de Vicky Smet « Toute la vie » consacrée à l’argent